AI带来个性化教育

     对考试机器人的研究不是最终目的，而是要进一步认识教育的规律，探索用AI辅助手段, 更好解决教与学的问题。

      有效学习策略可以个性化。英国老牌的远程教育机构开放大学（Open University）已使用大数据来管理每个学生的线上行为和表现。美国的教育平台Knewton获取了 1 千万学生的数据，向他们推荐个性化的学习内容。

      而讯飞公司多年来的探索也是如此。通过科学化客观化的考试，用AI对作业和试卷进行批改评分，可以积累数据，对学生学习行为进行分析。比如，通过全学科自动阅卷扫描，把一位学生以前做错的题目，细致梳理，会系统发现学生考试和做作业哪些地方错了？为什么会出错？这就是学习诊断。随着数据有了积累，学习诊断的能力就会越来越强，会告诉学生错在哪儿，如何通过学习改进，然后，给学生个性化的学习包，让学生的学习事半功倍。AI给出的个性化学习包，相当于给每个学生都提供一位学习秘书。　　

      讯飞公司在安徽合肥一中做了五个班的AI辅助学习试验。根据每次小测试、月考和期中期末考试试卷分析，提供个性化的学习包，有两个班，一个从第八名变成第二名，一个是第十四名变成第一名。由于非常有效，合肥一中大规模扩大应用。

      同样的，AI也对老师配备教学秘书，提高老师的教学效率和效果。机器人帮助老师准备课件批改作业，大数据支持的强大分析能力帮助他了解每一个学生的学习情况，制定有针对性的教学计划，真正做到因材施教。教育云计算平台支撑教和学所有环节的有序高效进行。

      随着AI进入教育系统，新的教育场景会出现：聊天机器人对话系统解答学生问题、机器人助教担任辅导老师、VR（虚拟现实）\AR（增强现实）技术实现课堂内外的情景融合、课程游戏化提升学习兴趣等等。从幼儿园到大学，AI带来的个性化教育浪潮正在兴起。

超越大学，终身学习

      AI技术的广泛应用，让教育从来没有像今天这样普及。近年来MOOC发展的一个重要趋势是开始超越校园，在企业和全社会的职业培训与技能教育中得到广泛应用。MOOC平台如Coursera开始逐渐面向企业，采用了以就业为重点的新业务模式。领英（LinkedIn ）是全球著名的职场人脉网站，于 2015 年收了在线培训业务 Lynda，提供职业培训课程，微软公司等也购买了他们的教育服务。

      而国内的企慕课堂、燕园财税、中石化远程培训中心等培训机构，也通过MOOC方式创造性地建立新型职业培训平台，把岗位系列课程设计、线上培训、专业认证、同业交流、人才大数据、猎头等等功能融合在一起，支持多终端使用，随时随地满足学习需求，用AI技术开拓出职业培训的新空间。AI支撑的互联网巨头教育平台和各种知识分享平台，也不断为全社会的教育普及和知识分享提供越来越丰富的服务，未来大学没有围墙，未来的教育不会止于大学。

      AI也深深的影响到每一个人，它使教育前所未有地普及，使学习前所未有地高效，同时，也使终身学习前所未有地重要。

      2016 年 6 月，英国《经济学人》封面文章专题报道了AI进步对社会可能产生的巨大影响，教育是受影响的五个方面之一。2017 年伊始，这一知名媒体再度刊登重磅文章《特别报告：终身学习》。文章指出：和工业革命同时带来了教育革命一样， AI和自动化时代需要另一场教育革命。这场革命就是终身学习。

      文章分析道，今天终身学习的受益者主要是成功人士，但未来所有的人都应该边谋生边学习。传统教育模式是人生初期集中学习，之后公司培训加以补充。这一模式正在瓦解，原因之一是需要新的、不断变化的技能，终身学习变得具有急迫性。许多人相信，有大学毕业证书的人将自然获得更高薪工作。今天，大学学历和工资之间的简单关系被改变了。2013 年三位加拿大经济学家的研究表明，现在美国大学毕业的求职者不得不从事对认知技能要求较少的工作，替代教育程度不高的工作者。这项分析证实了技术会颠覆就业的这一观点，说明不同层次的的工作者都陷入了麻烦。牛津大学两位学者2013 年也通过研究预测47%的美国现有工作容易受到自动化技术影响，这一著名结论被今天很多研究AI政策的人们引用。

      AI的影响是全球性的，发达国家正在发生的事情，同样会在发展中国家的中国发生。终身学习时代已经来临，我们准备好了吗？